去年12月，一则“晚婚晚育假”确定取消的消息刷爆了杭州人的朋友圈，断送了所有人对假期的猜想。
说起这事，真算得上是一波三折了，先来缕一缕。
12月22日，央视报道称“拟取消晚婚晚育，独生子女奖励”，随后各大媒体传出“明年1月1日晚婚假取消！23天变3天！”的消息，网友瞬间慌了神。
当晚，人民日报发布消息称“‘晚婚假明年元旦将取消’说法不准确”。网游的心又活了过来了。
12月27日，计生法修正案表决通过，“晚婚假正式取消”。好吧，生无可恋了，就当没了吧……
是要闹哪样？改来改去！！不过这次的确是真的，之前都只是草案，草案通过还需要结合地方性法规将它具体化。等了这么久，浙江的政策终于出来了！看看其中的细则吧。
提倡一对夫妻生育两个子女
生二孩无需办理准生证
条例新增“提倡一对夫妻生育两个子女”，并明确了“经批准可以再生育一胎”的几种情形：
再婚前各生育过一个子女的；
再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；
再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的；
已合法生育的子女中，有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的，或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力，夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的；
其他可以再生育的情形（由省卫生和计划生育部门提出，报省人民政府批准并公布）。
符合规定的夫妻生育两个及以内子女的，不管是第一个，还是第二个，都只需凭身份证、户口本、结婚证和婚育情况承诺书，到夫妻一方户籍地或现居住地的乡镇（街道）计划生育管理机构办理生育登记，无需再办理准生证。
此外，条例还明确，公民依法收养的，不影响其按照本条例规定生育。不过，公民不得以送养子女为理由再生育。
女方在法定产假外
还能再享受30天的奖励假
女方法定产假期满后，享受30天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；一共可休息98天（基本产假）+30天（晚育）=128天！
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
更棒的是：男方享受15天护理假，工资、资金和其他福利待遇照发。
原条例中，关于晚婚晚育应当给予奖励照顾的内容被删去。
此外，条例对未婚生育行为也作了明确规定。对于已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎，满6个月后仍未办理结婚登记的，按照0.5倍征收社会抚养费；生育第二胎的，按照1倍征收。
其他地区婚假产假
✔北京
晚婚假拟取消增加配偶陪产假15天
8日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》公开征集意见，截止时间为本月28日。
征求意见稿规定，符合本条例规定生育的，除享受国家规定的产假外二胎陪产假多少天男方，增加奖励假30天，配偶陪产假15天。如果草案通过，符合生育政策的女性，无论是生育一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天，产假时间其实并无变化。但增加了配偶陪产假15天。
✔山东
“二孩”产假或将延长60天
日前，山东省法制办就《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》公开征求意见，将于13日征求社会意见完毕。
产假方面，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。调整后，女性产假至少为98天基本产假+60天增加产假=158天，与此前的产假天数相同。
至于婚假的时间，如果是晚婚的话将是：3天婚假+14天晚婚假=17天。在新条例中，拟删除“男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日”这一规定。
✔上海
取消晚婚假可以采取渐进式、梯步式的方式
1月1日后，夫妻合计子女数只有一个的，可以生育第二个子女，不需办理再生育审批手续。元旦后生育子女的公民不再享有晚育假。2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇。至于到底延长多少天，上海市正在抓紧修改《上海市人口与计划生育条例》，届时将会明确。
另外，2016年1月1日以后只生育一个子女的上海市户籍公民，不再发放《独生子女父母光荣证》。
✔广东
晚婚假取消配偶增加5天陪产假
去年12月30日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》，今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行，成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。
《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，这意味着，7天的晚婚假取消，只剩下常规的3天婚假。
至于产假，《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天二胎陪产假多少天男方，同时，配偶陪产假从10天增加至15天。这意味着凡符合生育政策的女性，不 论是生育一孩还是二孩，都可以享受增加30天产假的优待。此前，女性产假一般为：98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天，调整后，至少为：98天基本产假+30天计生奖励假=128天，对一部分女性来说，产假缩短了，但对于此前不享受独生子女假和晚育假的女性，产假则增加了30天。
什么？先别忙着高兴，看看国外的产假再说话~
【俄罗斯】产假最长，从目前的3年延长至4年半
【美国】不带薪产假12周
【日本】带薪产假为期14周
【瑞典】16个月(480天)的带薪产假
【挪威】 12个月拿80%的工资的产假，或者10个月拿100%工资的产假
【英国】 产假一年
【法国】 生第一胎休20周，生第二胎休40周
【德国】 妈妈有10个月产假，享受每月最高1500欧元，67%工资的10个月产假期。
【西班牙】 19个星期产假
【古巴】 可以享受长达至少52周的全薪产假。
【韩国】 90天，100%的工资。
【意大利】 享受领取100%工资的5个月产假，之后的6个月产假，可领取30%的工资。
【澳大利亚】 享受12个月的产假，但是不能领取工资。
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