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你现在阅读的是文章《主动收入vs被动收入》，原文作者为史蒂夫·帕夫林纳（Steve Pavlina），由书友会授权翻译。史蒂夫是影响力强大的个人成长博主；他专注于自律自爱、极简生活和健康饮食。
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很多人都有一个局限性的观念，认为被动收入很奇怪、很混乱、很复杂，或者说不寻常。但是，被动收入实际上并不是特别难理解。在很多方面，通过被动收入的管道来谋生比通过工作或作为独立承包商来谋生要容易得多，特别是从长远来看。
困难的部分在于，要让自己适应被动收入的心态。
为了解决这个心态问题，让我们从另一个角度反过来看。
假设你和我一样，对被动收入已经很适应了。想象一下，你每个月的被动收入足够支付你所有的开销了。无论你是否工作，新鲜的收入都会在你多年前建立的资金流的基础上，月复一月，年复一年地流向你。
想象一下，这就是你每天正常的现实生活。你已经这样生活了十几年了。
现在再想象一下，一个有固定工作的朋友试图说服你，说你现在做的事情很奇怪或不正常，你应该采纳他的想法，放弃你的被动收入的生活方式，转而找一份固定工作。
这样的对话可能会是什么样子……
朋友：你知道吗？你应该长大了，找一份正规的工作。你做的这些被动收入的事情太奇怪了。
我：我觉得还可以啊，这有什么问题吗？
朋友：嗯……这不是大多数人做的事情。大多数人都会去找工作。
我：这是个什么流程呢？
朋友：基本上，你去为其他公司工作，通常是公司。你做了工作，他们就会给你发工资。
我：好的，我的工资是根据我的贡献值来计算的吗？
朋友：差不多吧。多多少少。
我：那我的工资究竟是不是根据我的贡献值来计算的？
朋友：那要取决于你所说的贡献值是什么意思。很显然，他们不会给你100%的报酬，因为他们认为你的贡献。他们也要赚取利润。
我：那我是否可以得到80%的利润？
朋友：现实上可能更接近于30%，但我并没有准确地过。他们并不真正知道你相对于其他人来说贡献了多少价值。尤其是在大的团队中，很难知道任何一个人贡献了多少价值。因此，薪酬总是会涉及到很多猜测。
我：我所创造的其他价值都去了哪里？
朋友：它通过许多不同的方式进行分配——作为投资者和股东的收入、公司利润、公司税收、高管人员的高薪、公司聚餐等各种福利，等等。那是由老板决定的，所以其实不是你说了算。
我：那我至少能从公司的那些利润中分得一杯羹吗？
朋友：一般不会吧。虽然有些公司确实有利润分成计划最好的网赚收益被动收入，但即使这样，他们也不会把所有的利润都分给你……有时你会间接地分到一小部分，比如以奖金的形式。
我：嗯……我每天都要上班吗？
朋友：一般都是工作日，但也要看工作的情况。你可能每年会有几周的假期。
我：只有几个周？如果我想去旅行一两个月怎么办？
朋友：嗯，一般情况下是不可以的。也许如果你把几年的休假时间存起来，那么他们会让你去的，但是一下子去那么久，就不好了。
我：为什么要把假期时间存起来？时间是自己的。如果我有能力去度假，为什么就不能去呢？
朋友：因为他们需要你去工作。
我：如果我累坏了，不想工作了怎么办？
朋友：你可以喝到免费的咖啡。
我：是好咖啡还是坏咖啡？
朋友：这要看工作的情况，但附近总有一家星巴克，如果他们只在办公室提供速溶咖啡的话。
我：我可以带着笔记本去星巴克工作吗？
朋友：可以吧？看工作的情况，但一般不可以。
我：如果我现在偶尔在路上工作，我可以多去度假吗？
朋友：一般不可以。
我：为什么不可以？
友人：朋友。嗯，如果你整天不在办公室，他们可能会不放心你是否在工作。
我：所以他们要盯着我工作？
朋友：基本上是的。但也有一些工作是协作性的，所以他们希望大家在同一个地方一起工作。
我：我现在经常做的工作就是协作式的工作。我们通过网络或电话协作。
朋友：有些工作正在向这个方向发展，但大多数雇主还是希望你每天都能出现。
我：那我去哪里上班呢？
朋友：这在很大程度上取决于工作的类型。对于很多办公室的工作，你会在隔间里工作。
我：什么是隔间？
朋友：隔间嘛……它是在一个较大的房间里的一个分间，用短小的墙壁划定。你应该有足够的空间摆放一张桌子和一把椅子。一般情况下，你会有2平米的、属于自己的空间。
我：我在家的书房大约20平米，家里还有卫生间和淋浴间。但我可以在我想去的地方工作，所以我不会被限制在那个空间里。
朋友：是啊，你的办公室是不会被限制在那个地方的。是的，作为一个普通员工，你很可能不会有那么大的空间，除非你从事管理或其他高价值的工作，需要有自己的办公室。这不是大多数员工能得到的，但也不是不可能。这只是取决于工作的不同。
我：那工资呢？
朋友：嗯……你的收入可能会比你现在的收入低很多。
我：哇……这比我现在被动地挣钱少了很多，即使是放假的时候也是如此。那我怎么会靠这个生活呢？
朋友：别人都是靠那么多钱过日子。你得缩减不少，尤其是通勤、专业工作服、以及员工的各种其他支出。但你可能会得到一件免费的公司T恤和咖啡杯，如果你运气好的话，也许还能得到一个鼠标垫，所以算是平衡了。
我：哎哟。但是，如果我可以像现在一样赚到同样的钱，但不是靠工作而是被动收入，那该怎么办？
朋友：那是不可能的。
朋友：还有免费的咖啡。
我：你说过了。
朋友：我说了吗？我有没有说过，你想喝多少就有多少？
我：好的，那我在普通的工作中会做什么工作？
朋友：那要看工作的情况了。但从大局出发，通常是支持公司目标的事情。
我：这些目标是由谁来设定的？
朋友：在一家经营良好的公司里，是由管理人员来制定的，董事会成员、主要投资者，有时也有员工的意见。
我：我在哪里可以看到这些目标？
朋友：通常情况下，你无法看到这些目标。但有时他们会以公司任务书、目标清单或备忘录的形式分享一些片段。但你不会真正知道公司的真正目标是什么。这通常只是在需要知道的基础上分享，大多数员工不需要知道。
我：好的，那我怎么知道需要向哪些目标努力？
朋友：一般是由老板决定的，所以你只要听从老板的吩咐就可以了。
我：我必须要有老板？
朋友：是的，每个人都有。即使是CEO也要对董事会和股东负责。
我：好吧，那如果我的老板没有很好地告诉我该怎么做呢？
朋友：经常会发生这种情况。你可以蒙混过关。只要确保你在被人盯着的时候，看起来很忙，就应该没问题了。个人的责任心往往是相当低的，所以，只要你不显山不露水，就可能是安全的。
我：如果我和老板在实现公司目标的问题上有分歧怎么办？
朋友：那你就开始陷入困境了。这就是你开始进入办公室政治的地方，这可能会很乱。有些人无论如何都会按老板说的做，即使他们知道这样做不会有效果。另一些人则试图反驳或谈判。有时这样做是有效的，但有时如果老板不喜欢，他们就会被边缘化，甚至被炒。通常情况下，人们会在中间的某个地方妥协。
我：这些妥协通常都是聪明的吗？
朋友：通常不是。
我：如果我在帮助公司实现目标方面做得很好，会不会因此得到额外的奖励？
朋友：是的，有时会。你可能会得到加薪、奖金或升职。或者你可能会得到无形的奖励，比如表扬、赞赏和认可。但是，有时候，除了基本工资之外，你也不会得到什么额外的奖励。
我：升职是怎么操作的？
朋友：是这样的。你会得到一个新的工作头衔，承担更多的责任，通常会有更高的薪水。有时候，这也意味着工作时间更长。
我：如果我想出了一个非常好的点子，但不属于我的职责范围，怎么办？
朋友：嗯……不要这样做。
我：为什么不呢？
朋友：你只是在那里闹事。其他员工不会喜欢，如果你想出风头，他们会让你在工作中的社交生活变得不愉快，直到你退缩。
我：所以，如果我如果工作更努力，或者更聪明，升职更快，其他员工可能会想方设法拖我后腿？
朋友：大概是这样吧。你的老板可能也不太喜欢。
我：我老板不会喜欢？怎么会不喜欢呢？培养优秀人才不是他的工作之一吗？
朋友：可能是吧，但他也希望自己有面子。如果他的下属中有人比他强，对他也不好。
我：那听起来不像是一个能让我真正发挥出自己最大能力的环境。
朋友：是的，但这都是好事。幸运的是，不需要你全力以赴。你只需要过得去就可以了。其实这样做会更容易。
我：但是，如果我知道自己没有做到最好，那不是会降低我的自尊心吗？
朋友：当然，但你会习惯的。每个人都会适应的。
我：那么，在一个没有人尽心尽力的团队中工作，每个人都会因此而降低自己和同事的自尊心，这是什么感觉？
朋友：其实挺无聊的。但同样的，你会习惯的。免费的咖啡会让你更容易接受。
我：好吧，让我把话说清楚。你是在建议我关闭所有的被动收入来源，去给别人打工，找一个老板，按他说的做，即使他的决定是不聪明的，做平庸的工作而不是尽我所能，和同样做平庸工作的人交际，工作时间长了工资少了，休假时间越来越短，想休假也要提前申请？
朋友：差不多。但你忽略了安全方面的问题。
我：有什么安全的地方？
朋友：嗯，你会得到稳定的薪水。
我：有多稳定？会不会有可能结束？
朋友：当然有可能结束。你可能会被开除或被解雇。
我：我可以防止自己被开除吗？
朋友：不一定。它可能由于你无法控制的情况而发生。或者你可能只是犯了一个错误。也可能是老板不喜欢你。
我：那怎么才能保证安全？
朋友：我也想不出来有什么好方法……
我：那如果我被解雇或者开除，我还能继续获得多少收入？
朋友：你可能会因为某些工作而得到一笔遣散费，但那只是短期的过渡性收入。在大多数情况下，一旦你的工作结束，你的工资就会停止发放。
我：但目前不管我是否工作，我都能拿到工资。而且我也不能被解雇或被开除。
朋友：是啊，那就奇怪了。
我：就是觉得很正常。
朋友：嗯，我知道你是有点儿奇怪，但工作是很受欢迎的。很明显，他们对很多人来说都很好。
我：那找工作呢？是不是每个人都会自动找到工作？
朋友：哦，不是。哦最好的网赚收益被动收入，不是的。大家都要自己去找，自己去申请。
我：那他们是怎么找工作的呢？他们会决定自己喜欢做什么，然后找一份能让他们做的工作吗？
朋友：通常是这样的。通常情况下，没有那么简单。大多数时候，他们要看有什么工作，而且可能和他们真正喜欢的工作并不完全吻合。
我：那一旦他们找到了工作并选择了，就会被录用吗？
朋友：不是。还是那句话，事情没有那么简单。这是一个竞争激烈的市场。他们必须去应聘，但他们可能不会被选中。他们可能要应聘很多工作，才会被录用，而且可能不是他们最想要的工作。而且，千千万万个想找工作的人，似乎根本无法被录用。
我：这听起来很费时间，也很有压力。如果找不到工作，他们该怎么办？
朋友：嗯，他们不得不去找工作。实在不行，就靠救济金、靠关系伴侣、靠朋友或家人的帮助。
我：那如果他们还是找不到工作，没有人让他们再找工作怎么办？
朋友：那他们可能就无家可归了。
我：那听起来不太稳定。
朋友：嗯，大多数人最后都不会去那里。所以总的来说还算可以。
我：大多数人喜欢他们的工作吗？
朋友：不，至少有80%的人不喜欢他们的工作。
我：那他们为什么还要继续去上班？
朋友。他们需要钱。他们还有什么选择呢？
我：他们没有工作也能挣钱。
朋友：也许吧？但谁会这么做呢？
我：我就这样做。
朋友：是的，但你很奇怪。
我：我很感谢你分享这些，但在这个认为工作很正常的世界里，我想我还是会坚持我现在的做法，即使你觉得很奇怪。我很享受我所做的事情，无论我是否工作，我都能有收入，我可以随时去旅行，我没有老板，我不会被解雇或被开除。我可以尽心尽力，所有的压力都来自自己，也不会觉得自己很平庸，如果我和别人一起工作，我们可以互相搞怪，然后笑着回去工作……也不会有人被告状。
朋友：当然，这听起来都很好，但大多数人都做不到。
我：为什么做不到？
朋友：我觉得大多数人都不够聪明。
我：任何人都能赚取被动收入。你会惊奇地发现，当你不用面对老板或办公室八卦，当你不再为平庸而束缚自己，当你不再为可能被解雇或被开除而感到压力时，你会发现自己的心理容量被释放出来了，也能更好地发挥潜力。
朋友，你说的对，但那些人也很奇怪。
我：也许吧。
朋友：另外，被动收入对大多数人来说太复杂了。
我：如果人们能够处理好所有复杂的工作，我想他们会发现被动收入是一件轻而易举的事情。不用找工作，不用投简历，不用应聘，不用应付老板，不用处理公司八卦，不用积攒假期，没有被开除的风险，还不用通勤。是的，刚开始的时候会需要学习理解，但如果人们能够接受给别人打工，我想他们可以轻松地处理好设置被动收入流。而且一旦他们积累了足够的经验，之后就会很简单。
朋友：嗯，我还是持怀疑态度，建议你再考虑一下。还是那句话，工作是很不错的。我觉得你应该试一试。
我：你觉得我会喜欢吗？
朋友：不会，但你会习惯的。反正大多数人都是这么过来的。
我：也许是为了免费的咖啡吧。
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